Сегодня: 09.04.2020
Работа: статьи, новости, резюме
  Главная arrow Заметки arrow Прогулы и корпоративная культура
 
Главная
Новости по теме
Составляем резюме
Статьи о работе
Работа на дому
Комната отдыха
Сколько вы заработали за последний месяц?
 

На галере рабы устало гребут вёслами.
К ним обращается пьяный офицер:
- У меня для вас две новости - плохая и хорошая.
- С какой начать?
- С хорошей.
- Капитан вам ставит бочку рома.
- Ура! А плохая?
- Сегодня вечером он хочет прокатиться на водных лыжах.

 

Прогулы и корпоративная культура

13.01.2012
Компании, занимающиеся соответствующими исследованиями, пришли к выводу, что количество прогулов зависит от корпоративной культуры, которая сформировалась в организации.
 
В корпоративной культуре компаний из США, например, довольно распространенной является система «длительных рабочих часов и коротких выходных». Подобный подход значительно увеличивает нагрузки, которые в конечном счете сказываются на здоровье сотрудников. Они в большей степени подвержены стрессу и профессиональным заболеваниям.
 
Некоторые другие исследовательские компании говорят о совершенно ином результате применения такой корпоративной культуры. Они придерживаются мнения, что чем сильнее втянут сотрудник в рабочий процесс, тем меньше он подвержен стрессовым ситуациям. Приверженцы такой позиции считают, что работодатели должны делать все для того, чтобы создать благоприятную атмосферу для увеличения заинтересованности своих сотрудников.

Всем, кого интересует  продажа авто в Щучье   , рекомендуем заглянуть на сайт «Из рук в руки». Огромное количество моделей по самым разным ценам. 
 
 
 
Добавьте страницу в закладки:  
USD 75.7499
EUR 82.2341
Последнее обновление: 09.04.2020 05:57


Разрешается публиковать материал с сайта с обязателным указанием активной гиперссылки на сайт Job-Consulting.Ru
Код гиперссылки :<a href="http://job-consulting.ru/">job-consulting.ru</a>,  © Job-Consulting.Ru,  2008 г.