Где только мы не оставляем персональные данные: нанимаясь на работу, оформляя симкарты на телефон, беря кредит, да даже просто отвечая на разнообразные анкеты. Сегодня личные данные становятся объектом купли-продажи, ведь если вы знаете секреты компании – вы можете стать тем, кто, распространив эти данные, разорит фирму.
Многие просыпаются утром с хорошим настроением, но потом в течение дня оно портится. Выяснили это Скотт Голдер с Майклом Мейси, исследователи из США. Два года отслеживали они сообщения 2,4 миллиона пользователей сети.
В этом году привычные акции протеста сменятся уже судебными процессами. Забастовок скоро станет меньше, а вероятны они на предприятиях, которые станут модернизировать.
В Европе большое количество бездетных или одиночек компенсируется высокими процентами семей с тремя детьми. Они живут в больших домах. У нас люди живут, словно пчелы, в сотах многоэтажных домов. И предназначены они для рождения одного ребенка.
В марте официальное число зарегистрированных ранее безработных снизилось. Свидетельствуют об этом данные от Государственной службы статистики из Украины.
Работодатели России предпочитают сэкономить на увольнении сотрудников, вынуждая работников написать заявление по собственному их желанию. Так ведь можно избежать выплат выходного пособия.
9 мая в Москве открылся фестиваль песни «И друзей созову...». Открытие проходило на Трубной площади и было посвящёно памяти создателя авторской песни Б.Окуджавы. «Школа современной пьесы» - это театр, который уже в 9 раз проводит это мероприятие.
84% россиян обманывали при трудоустройстве. Больше всего это касается продавцов и водителей. С обманом сталкивались 95% из них. Можно признать грустный факт, что обман при трудоустройстве - норма жизни.
Трудовые мигранты, которые попадают в Россию на безвизовой базе, должны будут приобрести патент на работу, а также сдать отпечатки пальцев. Распространяется документ на иностранных граждан, не занимающихся предпринимательством, работающим у физических лиц.
Известно, что работодатели предпочитают нанимать на работу людей опытных, которые хорошо знают свое дело. Поэтому отсутствие опыта работы является очень большой проблемой в наше время. Но тем не менее можно всегда постараться сгладить впечатление от отсутствия опыта и преподнести себя в глазах работодателя с позитивной стороны, потому что у молодого специалиста есть напористость, энергичность и целеустремленность, которыми нельзя пренебрегать и не учитывать при рассмотрении вопроса об устройстве на работу.
Новости по теме
