|
Уделять достаточно времени своему ребёнку может и работающая мама, – считает 51% россиянок, имеющих постоянную работу и детей. Сменить работу на менее оплачиваемую, но позволяющую проводить с детьми больше времени, согласны 25% российских матерей. Эти результаты были получены в ходе опроса, проведённого...
Уделять достаточно времени своему ребёнку может и работающая мама, – считает 51% россиянок, имеющих постоянную работу и детей. Сменить работу на менее оплачиваемую, но позволяющую проводить с детьми больше времени, согласны 25% российских матерей. Эти результаты были получены в ходе опроса, проведённого Исследовательским центром портала SuperJob.ru в сентябре-октябре 2008 года.
 Уделять достаточно внимания детям способен и работающий родитель, – уверена каждая вторая (51%) из опрошенных нами россиянок. Однако многие из них всё же уточняют, что для этого необходимы гибкие условия работы: «Если родитель имеет возможность работать либо неполный рабочий день, либо работа у него спокойная и не предполагает командировок и сверхурочных»; «При работе недалеко от дома и 8-часовом рабочем дне». Другие считают, что график работы особого значения не имеет, и для полноценного общения с детьми достаточно уделять им «30-60 минут вечером», а также проводить вместе «выходные с праздниками». По их мнению, чрезмерного внимания детям и не требуется, поскольку «они должны учиться ориентироваться в жизни самостоятельно». Главное для ребёнка – «чувствовать, что их любят и понимают», а вовсе не количество времени, которое с ним проводят родители.
С ними не согласны 44% участниц опроса, по мнению которых «работающие родители не уделяют детям достаточно времени, чтобы потом полностью нести ответственность за их воспитание», «нельзя быть везде». Исправить ситуацию, по их словам, может только поддержка государства: «У работающих родителей должны быть льготы на государственном уровне, например, дополнительный выходной день раз в месяц»; «Для женщин, имеющих детей до 15-16 лет, должен быть предусмотрен неполный рабочий день. Иначе дети при живых родителях почти сироты!»
5% респондентов, затруднившихся с ответом, справедливо полагает, что многое зависит от характера и места работы родителя: «Смотря какая работа. На предыдущем месте у меня времени хватало на всё, а на нынешнем – семья забыта…»
Пожертвовать хорошей зарплатой, чтобы иметь возможность уделять больше внимания ребёнку, готовы 25% россиянок. Некоторые из них уже поступили подобным образом, другие в своих комментариях отмечают, что пойдут на такой шаг только при условии, что «недостаток денег будет компенсировать зарплата мужа».
49% опрошенных убеждены в том, что «ребёнку нужно не только внимание мамы и папы, но и материальная стабильность», а потому менять свою работу на менее оплачиваемую, но дающую возможность больше бывать с детьми, они не готовы. Среди них немало женщин, воспитывающих детей самостоятельно: «Я работаю одна, содержу ребёнка, родителей и бабушку, поэтому не могу себе позволить зарабатывать меньше».
Затруднились с ответом на поставленный вопрос 26% респондентов. У большинства из них дети уже подросли и не требуют подобных жертв, остальные считают, что решение в таких случаях зависит от того, «насколько по душе менее оплачиваемая работа». Есть и те, кто уверен, что занятость на хорошо оплачиваемой работе и воспитание детей – вещи вполне совместимые: «Правильнее разумно сочетать работу и воспитание детей. Оба действия приносят удовольствие».
Место проведения опроса: РФ, все округа
Время проведения: 9 сентября – 2 октября 2008 года
Исследуемая совокупность: экономически активные жительницы РФ до 45 лет, имеющие постоянную работу и детей
Размер выборки: 1800 респондентов
Вопрос:
«Как Вы считаете, работающий родитель в состоянии уделять достаточно времени и внимания своему ребёнку (детям)?» Ответы респондентов распределились следующим образом: | Да | 51% |  | | Нет | 44% | | | Затрудняюсь ответить | 5% | |
Некоторые комментарии респондентов:
«Да» – 51%
«Для детей главное – чувствовать, что их любят и понимают».
«Если правильно распланировать все дела».
«Приходя с работы, можно задействовать ребёнка в домашних делах. Это и внимание к ребёнку, и помощь, и укрепление дружеских отношений между ребёнком и родителем».
«Если родитель имеет возможность работать либо неполный рабочий день, либо работа у него спокойная и не предполагает командировок и сверхурочных».
«Зависит от возраста, следовательно, от самостоятельности ребёнка».
«На это есть выходные дни».
«Смотря какой график, смотря какой родитель!»
«Если бабушки и дедушки активно помогают».
«Есть вечернее время и выходные с праздниками».
«Нельзя лишать ребёнка и некоторой степени самостоятельности».
«Если ребёнок тоже чем-то занят (школа, кружки), пока родители на работе».
«Нет» – 44%
«Однозначно нет. Но работающие родители – это не хобби, а необходимость».
«Нельзя быть везде».
«Работающая мама находится в ужасающем положении в нашей стране, а при отсутствии неработающих бабушек это становится настоящей катастрофой».
«Нет и нет! У работающих родителей должны быть льготы на государственном уровне, например, дополнительный выходной день раз в месяц».
«Работающие родители не уделяют детям достаточно времени, чтобы потом полностью нести ответственность за их воспитание. Большую часть времени ребёнка воспитывают посторонние люди, происходит самовоспитание при общении со сверстниками…»
«Для женщин, имеющих детей до 15-16 лет, должен быть предусмотрен неполный рабочий день. Иначе дети при живых родителях почти сироты!»
«Затрудняюсь ответить» – 5%
«Зависит от работы. Бывает, приходишь с работы и валишься с ног. А бывает так, что после работы готов на большие подвиги: и с ребёнком позаниматься, и еды наготовить на три дня вперед, да пирожков напечь».
«Зависит от графика работы».
«Смотря какая работа. На предыдущем месте у меня времени хватало на всё, а на нынешнем – семья забыта...»
Место проведения опроса: РФ, все округа
Время проведения: 9-30 сентября 2008 года
Исследуемая совокупность: экономически активные жительницы РФ до 45 лет, имеющие постоянную работу и детей
Размер выборки: 1800 респондентов
Вопрос:
«Поменяли бы Вы свою работу на менее оплачиваемую, но дающую возможность больше времени уделять ребёнку (детям)?»
Ответы респондентов распределились следующим образом:
| Да | 25% | | | Нет | 49% | | | Затрудняюсь ответить | 26% | |
Некоторые комментарии респондентов:
«Нет» – 49%
«Чем детей кормить, во что одевать?»
«Детям помимо внимания ещё и кушать хочется».
«Я работаю одна, содержу ребёнка, родителей и бабушку, поэтому не могу себе позволить зарабатывать меньше».
«У меня и так не очень высокооплачиваемая работа».
«Я уже поменяла работу на менее оплачиваемую, но со свободным графиком. Она позволяет мне уделять больше времени ребёнку. Однако я полагаю, что через 2-4 года мои приоритеты изменятся».
«В общении с детьми школьного возраста иногда важнее не количество, а качество проведённого вместе времени».
«Потому что ребёнок целый день занят учебой и кружками, и вечером мы успеваем общаться».
«На менее оплачиваемую – нет. Очень хочется, чтобы у моего ребенка было всё...»
«Ребёнку нужно не только внимание мамы и папы, но и материальная стабильность».
«Да» – 25%
«Это я и сделала, когда было необходимо».
«Дети – важная часть нашей жизни».
«Я поменяла работу именно по этой причине. Предыдущая работа была посменной, а ребёнок у меня маленький, часто болеющий. Пришлось уйти с насиженного места и работать там, где нет ночных смен. Теперь я дома и вечером, и в обед. Красота! Только вот оплата... Но чем-то надо жертвовать ради ребёнка».
«С условием, что недостаток денег будет компенсировать зарплата мужа».
«При условии, что муж зарабатывает достаточно для того, чтобы обеспечить семью».
«Затрудняюсь ответить» – 26%
«У меня ребёнок уже вырос».
«Мой ребёнок уже взрослый и самостоятельный».
«Всё зависит от того, насколько мне по душе будет менее оплачиваемая работа».
«Это зависит от того, насколько менее оплачиваемой будет эта работа и насколько больше будет свободного времени».
«Правильнее разумно сочетать работу и воспитание детей. Оба действия приносят удовольствие».
Источник: Superjob.ru |
