Как вписаться в коллектив молодых людей

Зачастую специалист, у которого довольно большой трудовой стаж, пропадает, попав в коллектив работников более молодого возраста. Они по-другому разговаривают между собой и так же одеваются, иногда кажется, что подобрать общий язык почти невозможно. Для того чтоб адаптация была успешной, нужно разработать четкую тактику поведения и обязательно ей следовать.

 

Еже ли ваши новые коллеги по работе моложе вас на 10-20 лет – это вовсе не повод все время их учить и по-матерински направлять на путь истинный. Приобретенный опыт еще не залог того, что ваши наставления и советы вправду посодействуют сотрудникам. Помимо того, не следует раздражать руководство своими «ценными» наблюдениями и замечаниями. В первое время просто осваивайтесь в новом коллективе и безукоризненно исполняйте должностные обязанности.

 

Основное недоверие молодых профессионалов к более старому сотруднику основывается на том, что он, как будто, не в состоянии овладеть работой на современной сложной оргтехнике или умение работать в определенной компьютерной программе. Обоснуйте сотрудникам и управлению свою компетентность в вопросах такого рода.

 

Еже ли вы не уверены в собственных силах, постарайтесь как можно быстрее ликвидировать пробелы в познаниях. Будьте в курсе всех разнообразных новинок, которыми интересуются ваши новые молодые коллеги (киноленты, книги, спектакли, музыка). Подобные сведения поспособствуют вам не быть белой вороной во время дискуссии о нашумевшем голливудском бестселлере. Коллективу будет интересно услышать ваше мнение о кинофильме, чем увлекательный рассказ о том, как вы на даче собрали большой урожай помидоров.

 

С большим вниманием отнеситесь к своему внешнему виду, одежке и прическе. Не надевайте платьица и костюмчики, которые уже давным-давно не модны. Пополните обязательно гардероб несколькими традиционными и элегантными вещами, которые будут соответствовать вашей должности и вашему возрасту. Они вам помогут чувствовать себя более раскованно в рабочей обстановке.

 

 Для того чтоб удачно встраиваться в коллектив молодых людей необязательно совсем «перекраивать» собственные бизнес-планы . Все же кое-что вложить в себя, все таки, нужно будет. Инвестирование в собственное мировозрение, безусловно, понадобиться. Так вам удастся соответствовать всем требованиям времени и быть по-настоящему нужным специалистом.