И вновь про подбор персонала

Продолжим сегодняшнюю статью посвящённую поиску персонала и поговорим об этом подробнее. Я уже перечислял вам разные способы поиска и подбора персонала для вашего предприятия. Один из таких способов разобрал достаточно подробно. Здесь я подробнее рассказу и о других источниках новых кадров для вашей фирмы.

Итак, поиск сотрудников внутри фирмы или так называемая ротация кадров. Способ имеет ряд преимуществ. Вы будете иметь дело с человеком, который уже работает на вашем предприятии, а значит, вы знаете основные сильные и слабые стороны нового сотрудника.

Подбор персонала при помощи газет, радио, телевидения, а также при помощи интернета является одним из самых популярных и простых. Отлично подойдёт для небольших фирм и предприятий. Объявления можно размещать, например, в газетах бесплатных объявлений или на сайтах, посвящённых поиску персонала.

Для крупных и серьёзных фирм очень интересный и потенциально выгодным является поиск и подбор сотрудников на последних курсах профильных учебных заведений. Это очень перспективный метод получения талантливых, грамотных и креативных сотрудников.

Специально для Job-Consulting.Ru