Уважаемые пользователи интернета! |
09.10.2008 | |
В наше время то место, которое человек занимает в обществе, его статус, отношение к нему других людей, уровень и качество его жизни практически на все сто процентов определяются тем, какую ступеньку он занимает на карьерной лестнице. Высота этой ступеньки, величина вашего жалованья - вот те показатели, по которым в современном мире оценивают насколько успешны вы в нём. А раз это настолько важно и значимо следует уделять больше времени и сил для повышения своего статуса? Не всегда. Больше не значит лучше. Я думаю, всем нам знакомы примеры, когда трудолюбивые и исполнительные сотрудники многие годы топчутся на той самой ступеньке своей карьеры, на которую впервые встали, устроившись в компанию. Тогда как другие перемахивают сразу несколько - одним махом. В чём же причины неудачи первых и успеха вторых. Есть, конечно, и элемент везения, удачи, но в первую очередь причины неуспеха в неправильном отношении к миру, отсутствии энтузиазма, креатива внутри самого человека, упорства в преодолении трудностей и преград на пути карьерного роста. И важнейшая причина - отсутствие необходимых навыков, знаний, нужной информации. Но я сейчас говорю не о количестве дипломов, которые пылятся у вас в шкафу, и не о тех навыках, которые помогают выполнять вам ваши профессиональные обязанности. Я говорю о тех знаниях и умениях, которые помогут вам вырасти как сотруднику, как должностному лицу, а одних профессиональных успехов для этого бывает обычно недостаточно. На сайте Job-Consulting.Ru мы публикуем материалы, которые будут помогать вам добиваться своих целей, двигаться вперёд, занимать места и должности достойные вас. Научат вас быть целеустремлёнными и упорными, проявлять энтузиазм и энергию в достижении выбранных целей и решении поставленных задач. Помогут вам, начиная с самого первого шага в деле созидания вашей карьеры - написания резюме и трудоустройства. Не всегда тот, кто работает больше - больше плодов собирает с нивы своих трудов. Работать больше - не значит работать лучше. Качество работы должно оцениваться качеством вашей жизни, количеством ваших денег и высотой кресла в вашем рабочем кабинете.
С Уважением, редакция сайта Job-Consulting.Ru! |