Сегодня: 24.03.2019
Работа: статьи, новости, резюме
  Главная arrow Составляем резюме arrow Графа "Личные качества" в резюме
 
Главная
Новости по теме
Составляем резюме
Статьи о работе
Работа на дому
Комната отдыха
Сколько вы заработали за последний месяц?
 

У палача тысячная, юбилейная казнь. Новая парадная форма, топор блестит  - всё как положено. Говорит осуждённому:
- Ты не бойся. Я сегодня по такому случаю
сделаю всё небольно, ты даже ничего не почувствуешь.
Размахнулся топором и по шее...
Осуждённый:
- Всё?
- Да.
- А почему я ничего не чувствую?
- А ты попробуй, кивни головой?

 
  • Тема для КС меню для Темы.

Графа "Личные качества" в резюме

01.12.2010

Графу с описанием личных качеств мало кто из рекрутеров воспринимает всерьёз, в связи с тем, что зачастую невозможно подтвердить наличие или отсутствие данных качеств у кандидата. В большинстве своем соискатели сами обозначают те или иные личные качества, которые бы хотели увидеть в них работодатели, что является определяющими критериями для перечисления определенных личностных свойств в своем резюме.

Графу с описанием личных качеств мало кто из рекрутеров воспринимает всерьёз

Также в сознании масс существует образ человека, успешного в личном и социальном плане. И большинство людей стремятся быть успешными, хотя бы на бумаге, чем довольно часто пользуются, приписывая себе те или иные особенности характера. Данная графа является малоинформативной, так как в ней перечисляются стандартные качества, такие как:  ответственность, инициативность, исполнительность, коммуникабельность и т.д. и т.п. А так как всем понятно, что оценка этих качеств возможна, как  минимум, при разговоре, то на принятие решения о приглашении на встречу с кандидатом будут влиять совершенно другие показатели, такие как уровень образования, навыки и опыт работы.

Графа "Личные качества" зачастую пестрит шаблонными перечислениями личностных особенностей, которые кочуют из одного резюме в другое, поэтому ее смысловая нагрузка теряется в сравнении с остальными пунктами. Причем ряд соискателей, перенимающих шаблоны личностных качеств, начинается от молодых специалистов, вчерашних студентов до вполне зрелых специалистов с опытом.
 

Источник: Job-Consulting.Ru

 
Добавьте страницу в закладки:  
USD 63.7705
EUR 72.5900
Последнее обновление: 25.03.2019 00:54


Разрешается публиковать материал с сайта с обязателным указанием активной гиперссылки на сайт Job-Consulting.Ru
Код гиперссылки :<a href="http://job-consulting.ru/">job-consulting.ru</a>,  © Job-Consulting.Ru,  2008 г.