Сферы, где уволят без компенсаций |
| 15.05.2012 | |
|
Работодатели России предпочитают сэкономить на увольнении сотрудников, вынуждая работников написать заявление по собственному их желанию. Так ведь можно избежать выплат выходного пособия.
65% выбывших работников в марте уволены по собственному желанию. Сколько человек написали заявления добровольно, понять тяжело: подобных исследований не проводилось. 87% работников розничной торговли уходят от работодателя добровольно. Это самое высокое число "добровольцев". Для этой отрасли характерна высокая текучесть персонала. За год в торговых сетях может смениться около 100% линейных сотрудников. А работодатели получают возможность безнаказанно ущемлять права увольняемых. В строительной отрасли похожая история. Там работает много трудовых мигрантов, что устроены нелегально. Из-за этого работники оказываются совсем не защищенными законом. В области информационных технологий есть приличная доля фрилансеров — работников, что трудятся вне офиса компании. Они не зачисляются в штат, а с ними заключается договор подряда. Поэтому заказчик не имеет социальных обязательств перед сотрудником. Транспортная отрасль также страдает, как и обрабатывающая промышленность. |