Работодатели обязаны информировать государство о предстоящих увольнениях |
| 21.01.2009 | |
|
"Сегодня, с учетом того, что принят закон о занятости населения, работодатели обязаны информировать нас о предполагаемых или планируемых увольнениях работников. До 1 января это было необязательным условием. Поэтому сегодня, на 14 января, у нас в мониторинге находятся 12623 предприятия". Такое заявление сделала министр здравоохранения и социального развития Татьяна Голикова на совещании у президента России Дмитрия Медведева, посвящённом мерам, принимаемым для стабилизации рынка труда в регионах. По словам Голиковой, из 324685 человек, предполагаемых для увольнения на начало октября 2008 года, до конца декабря было уволено 96569 человек. Вновь трудоустроено было 40083 человека, что составляет 41.5% от общего количества уволенных за три месяца. Также глава минздравсоцразвития отметила, что в последнее время предприятия предпочитают не увольнять сотрудников, а отправлять их в отпуск или переводить на неполный рабочий день с сохранением 2/3 заработной платы. По данным на 13 января 2009 года численность рабочих отправленных в вынужденные отпуска составила 58809 человек, а количество сотрудников предприятий переведённых на неполный рабочий день достигло 236416 человек. Специально для Job-Consulting.Ru |